会计档案整理-【中博奥】-洛阳会计档案整理方案

会计档案整理步，确定文件档案的分类，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

大面上划分为两块，也就是我上面说的日常文件档案记录一类，员工档案一类。日常文件根据每月的使用情况和职能划分，分为两级，在实际操作中，要*二级文件要按照后勤和车间进行分开保存。分开的原因在于：车间人员流动大，离职人员资料更新较快;同样的，面试时以群面居多，面试资料无法细分到人。如果之后有新的类型文件，则根据已有的条目划分为一级或者二级。

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会计档案整理不是简单的采用一种分类方法就可以的，至少要同时采用年度、保管期限、机构或问题这三种分类方法的。

正常情况下，先把文件按形成年度分开；

同一年度的文件按不同的保管期限分开；

同一年度、同一保管期限的文件要么按照文件内容反映的问题分，要么按照文件机构形成的机构分。

至此，会计档案整理基本完成。

【中博奥】是为适应会计档案整理市场需要而成立的**档案管理公司，如果你有档案需要整理，可以随时联系我们，欢迎前来咨询。

我们如果在公司的时候，应该如何进行公司的会计档案整理呢？会计档案整理的方法是什么呢？如何快捷的进行人事档案整理呢？

1、建立健全人事档案制度及相关表格；

2、按照制度的要求来执行；

3、各种记录表格填写详实，并存好档。

1）岗前培训内容及记录；

2）培训考核记录；

3）员工背景资料档案：，各种明；

4）签订合同及时去劳动局备案；

5）各种保险档案；

6）绩效考核资料；

7）平常的培训记录；

8）离职的各种手续记录。

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